2016年8-10月，公司內部召開了員工培訓會，主要有：在全球競爭激烈的市場環(huán)境下,我國企業(yè)發(fā)展面臨重要的問題是人才短缺。于是加大企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的力度便成為目前企業(yè)解決人力資源短缺、應對市場競爭的主要途徑。企業(yè)對員工進行科學系統(tǒng)的培訓,可以幫助員工不斷學習新知識、實現(xiàn)員工的自身價值、提高工作滿意度。
2016年8-10月，公司內部召開了員工培訓會，主要有：在全球競爭激烈的市場環(huán)境下,我國企業(yè)發(fā)展面臨重要的問題是人才短缺。于是加大企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的力度便成為目前企業(yè)解決人力資源短缺、應對市場競爭的主要途徑。企業(yè)對員工進行科學系統(tǒng)的培訓,可以幫助員工不斷學習新知識、實現(xiàn)員工的自身價值、提高工作滿意度。
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